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    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    间断-平衡模型适用的群体是


    • A、临时性工作群体


    • B、长期性工作群体


    • C、非任务性工作群体


    • D、所有群体


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    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于


    • A、硬汉型文化


    • B、努力工作尽情享受型文化


    • C、赌注型文化


    • D、过程型文化


    个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态是


    • A、动机


    • B、态度


    • C、情绪


    • D、价值观


    非正式沟通中传播效应最高的沟通网络是


    • A、单串型


    • B、饶舌型


    • C、集合型


    • D、随机型


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